Корпоративная культура
Основными принципами работы и корпоративной культуры ЗАО «ABC Chemicals Industry» являются:
- Принцип взаимоуважения, взаимопомощи и ориентации на достижение общих долгосрочных целей Корпорации при сотрудничестве с коллегами и партнерами компании
- Принцип уважения и деликатности при общении с коллегами и партнерами
- Принцип честности и добросовестности в деловых отношениях
- Любая задача выполняется в оптимальные сроки. Если это невозможно, то мы звоним партнеру или нашему сотруднику и сообщаем о том, что о нём помним, и оговариваем с ним возможные сроки выполнения поручения.
- Мы работаем в команде, и понимаем, что общая договорённость организует не только наше личное время, но и время наших коллег и партнеров.
- Мы считаем недопустимым обсуждать с третьими лицами профессиональные или человеческие качества своих коллег, методы работы в других структурных подразделениях, условия работы с партнерами и пр.
- Смело берёмся за новое и незнакомое нам дело и не боимся показаться слабыми и некомпетентными. Мы имеем свою позицию, не равнодушны к работе, ошибаемся и исправляем. Мы постоянно стремимся к самообразованию, чтобы быть профи в своём деле, экспертами в области.
- Корпорация вкладывает серьёзные средства в обучение, а также в приобретение новых методик, технологий. Сотрудники корпорации изучают и применяют переданные им методики и приёмы, и при необходимости передают свой опыт другим сотрудникам.
- Мы всегда говорим только позитивно о своей Корпорации и о своих партнерах
- Мы несём ответственность не только за результаты работы своего направления, но и за результаты работы Корпорации в целом. Нас интересует общее дело.
Бизнес-ценности корпорации:
- Клиентоориентированность
- Результативность
- Ответственность
- Лояльность
- Работа в команде
- Самосовершенствование